ケアマネージャーの実際の仕事内容

ケアマネージャーの実際の仕事内容はどういったものでしょう。
ケアマネージャーという仕事は、医療や介護・福祉といった
専門知識をトータルで必要とされます。


要介護者やそのご家族からの相談にのり、その方の状況にあった
介護サービスが適切にうけれられるように、市町村や
居宅サービス事業者への連絡調整をし、要介護者の日常生活が
円滑におくれるように、また、その方が自立生活ができるように
サポートを行います。


ケアマネージャーの仕事を大きく分けると、
要介護認定に関係する仕事、
ケアプランの作成業務、
給付管理
というものに分けることができます。


流れを見ると、まず、要介護者との契約やアセスメント
（課題分析）、ケアプランの作成を行い、


ケアプランのサービス開始後の給付管理票の作成や
次月のサービス利用表及び別表の作成をし、
モニタリングを行い、


要介護（要支援）認定更新などについてのサポートを
行うという流れになっています。

ケアマネージャーの講座にメリットはある？

ケアマネージャーになりたい、そうしたときに学習するために、
全国にケアマネージャーの資格取得のスクールや通信講座などが
あります。


ケアマネージャーのスクールや通信講座を受講する際の
メリットは、どのようなものがあるでしょう。


資格取得のためのスクールや通信講座では、
過去のケアマネージャー試験に出題された問題を徹底的に分析し、
要点を絞った教材があります。独学ではできない学習の要点を
短期間で効率的に行えるようなテキストになっています。

さらにこうした講座には、副教材というものがあります。
要点を絞ったテキストの補助的な役割をするこのような
副教材を、学習に併用して使用することで、より効率的な
学習が期待できます。


そして、サポート。これは独学では不可能なものですね。
ケアマネージャー試験の最新情報やわからない部分の質問に
丁寧に答えてくれます。


ケアマネージャーを目指している仲間との出会い、も期待
できますよね。独学で一人学習していると行き詰るものです。
同じ目標をもって学習している仲間がいるということは、
学習にも力が入りますね。ケアマネージャー試験についての
情報交換もできます。


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ケアマネージャーに必要な能力、インテークとは

ケアマネージャーに必要であるとされる
「インテーク」という能力。このインテークとは、
初回相談時に行う面接をさします。


ケアマネージャーにとって、これから介護を必要とされている
要介護者やそのご家族にとって必要かつ重要なステップであり、
サービスのプラン、提供をすることからも大変重要なものです。


介護という問題を抱えている要介護者やそのご家族にとって、
問題は山積みです。
ケアマネージャーは、そうした方々が話しやすいような環境、
雰囲気を作り、電話でも来所されても悩みや相談ができるように
心を配らなくてはなりません。


これが、インテークというものです。ケアマネージャーにとって、
これから介護を共に考えていくために、信頼関係を築き、
何でも相談しあえるという状況を構築するために、大変大きく
影響してくるのが、インテークです。


介護という不安を抱え、ケアマネージャーが信頼すべき相手であるか、
家族の内情を話してもいい相手かどうか、誠意をもった対応を
してくれるのか、ということを要介護者とご家族は見ているのです。


要介護者やそのご家族の悩み、人に隠したいであろうご家庭の
事情をなるべく掘り起こしていくのがインテークです。
インテークを下上で、そのケアマネージャーが担当とできるのか、
そいう意思確認を行い、契約となるのです。

ケアマネージャーと介護保険制度の関係

ケアマネージャーにとって関係の深い介護保険制度、この制度は、
2000年4月に導入されました。


部分痩せとは、介護保険料を40歳以上になったときに支払い
はじめ、介護が必要となった場合に適切な介護サービスが
受けられるという制度です。


自分や家族が寝たきりや認知症などになった場合に、
保健や医療・福祉といった総合的なサービスを受けられる
制度がこの、介護保険制度ということですね。


ケアマネージャーは、この介護保険制度にのっとって、
介護を必要としている方への調査を行い、介護が必要であるか
という判断をし、その方にあった介護支援計画を立て、
その介護サービスが円滑に行われているかどうかという
評価を行うという、介護保険制度の中核を担っています。


もちろん、こうした介護保険制度に対しての知識、
保健・医療・介護・福祉といった専門的知識を必要と
されるのが、ケアマネージャーです。


ケアマネージャーという仕事は、介護保険制度という
制度の中で、非常に重要な立場にあります。この重要性は、
2003年に介護報酬の見直しがされ、ケアマネージャーの
報酬のみが増加したことからもよくわかります。

ケアマネージャーってどんなもの？

ケアマネージャーとは、いったいどのようなものなのでしょう。
ケアマネージャーは、正式には介護支援専門員といい、
2000年に介護保険制度の導入となった際に、定められた資格です。


簡単 口臭 対策は、介護保険法という法律によって
「要介護者等からの相談に応じ、緒帯要介護者等がその心身の状況
等に応じ適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう
市町村、居宅サービス事業を行う者、介護保険施設等との
連絡調整等を行う者であって、要介護者等が自立した日常生活を
営むのに必要な援助に関する専門知識及び技術を有するものとして
政令で定める者をいう」と定められています。


実際には、要介護認定に関する業務、ケアプランの作成、
ケアプランにおける給付管理などの業務を行います。


要介護者や要介護者の介護に当たるご家族が
どういったサービスを希望しているかを把握し、
その希望にできるだけそったサービスが受けられるように、
サービス提供事業者に手配をするという仕事です。


ケアマネージャーは、介護保険制度の中心に立ち、
介護サービスをよりよりものにするための
サポートを行う介護・福祉のプランナーなのですね。