ケアマネージャーって知ってる？？

携帯サイトで、すごく面白い
サイトを見つけました。

どんなサイトなのかというと、アンケートを
自分で作れて、沢山の人から答えてもらえる
というサイトなんですけど

みんなのアンケート

ってところ、ポイントももらえたりするので
アンケートを作るとかなり沢山答えて
もらえます。

利用は無料なので、私も利用してみました。

早速！！ということで

「ケアマネージャーって知っている？」
という内容のアンケートを作ってみました。

質問内容は
・ケアマネージャーを知っているか？
・ケアマネージャーの仕事内容まで知っているか
　名前だけ知っているか？
・ケアマネージャーに興味があるか？

という3つの質問です。

昨日の夜アンケートを作って公開した
ところなんですが、もう50名くらいの人が
答えてくれてました。

まだ途中経過って感じなんですが、
ケアマネージャーを知っているという人は
半数以上でした。
しかし、仕事内容まで知っている
と言う人は今のところ20％を少し越えた
くらい。興味があるという人は10％程度です。

まだ後2週間くらい様子を見て、
また結果報告したいと思います。

また新しいアンケートも作っちゃおうかな～

主任ケアマネージャー

このブログで、以前に、
2006年の介護保険法の改正により、
ケアマネージャーの資格が更新制になったと言うことを
お知らせしたと思うのですが、

それと同じ2006年の改正で、もう一つ
新しく、主任ケアマネージャーという職業が出来たの
をご存知でしたでしょうか？

前回長くなると思って書かなかったのですが、
今日、紹介します。

主任ケアマネージャーとは、その名の通り
ケアマネージャーの主任と言う感じの業務内容に
なっていて、
例えば、新人ケアマネージャーの指導・育成をしたり、
ケアマネージャーの統括などを行ったりするような
立場になります。

その主任ケアマネージャー、どうしたらなることが
出来るのかというと、

ケアマネージャーとしての実務経験が5年以上ある人が、
専門員研修を修了することでその資格を取得
できます。

まだ出来たばかりの職業なので、
実際主任ケアマネージャーとして働くと
どうなるかと言うようなことは詳しくわからない状態
でありますが、
まあ、お給料は上がると思います。
主任ですからね。。。

そして、ケアマネージャー自体、受験資格に
色々な資格を有しての実務経験が最低でも5年必要
ですよね。そしてケアマネージャーになってから
また5年の実務経験が必要というわけですから、
若い人は少ないと思います。
どうしても物理的に10年は最低でも
かかるということですから。。。

取得するには長い時間が必要ですが、
ケアマネージャーを続けている人は、ぜひ
取得したい資格だと思います。

簿記| 簿記 講座| 日商簿記２級

ケアマネージャー向け薬の講習

先月の話になってしまうのですが、
東京都墨田区地域包括支援センターというところで、
ケアマネージャー向けに「ケアマネが知っておきたい薬の知識」
というセミナーが行われたそうです。

薬に関してというのは意外だな～と思ったのですが、
特に、自宅にいる要介護者の方などは、
薬の取り扱い方や、飲み方を間違ったりしてしまうことが
あるかもしれないので、ケアマネージャーも
そういう知識、必要ですよね。。。

要介護者に限らず、私なんかもそうですが、
使用期限の過ぎた薬があったり、病院で処方されたわ
いいけれど、服用していたが途中で症状が良くなり
飲むのを辞めてしまった薬などが出てきたりします。
（出てきたときには、何の薬なのかすら素人にはわかりません。。。）

要介護者の方などは、誤って、薬を包んでいた袋まで
誤飲してしまうだとかそういうことも起こる可能性がありますから、
ケアマネージャーなどが、処方する病院に、
処方する薬の種類などを考えてもらったりする場合もあるみたいです。

ケアマネージャーも色々気配りが必要ですね。

そんなケアマネージャー向けのセミナーの報告記事の中に
誤った薬の飲み方のエピソードの一つとして、
食間に服用の薬を、食事の最中に服用している人がいた

というものがありました。

実は恥ずかしいことですが、
数年前まで、私も、食間とは、食事のさなかに服用するものだと
思っていました。。。。

恥ずかしいのですが。。。

記事を読んで、私だけじゃなかった～
とちょっと嬉しくなりました。

話がばかばかしい方向に進んでしまいそうなので戻しますが、
ケアマネージャー向けの講習などは、実は結構行われていたり
するみたいです。
今後も興味深いものがあれば紹介したいと思います。

ケアマネージャー重要なポイント

ケアマネージャーは資格ももちろん必要ですが、
ほかにも大切なポイント、心がけたいポイントや
あったほうが良いスキルなどがあります。

思いつくのをいくつかあげてみますね。

★情報収集能力　

担当する地域などでどのようなサービスがあるのか　
調べたり、最新の情報を常に把握しておく必要が　あります。


 ★コミュニケーション能力　

ケアマネージャーは要介護者やご家族と、　
介護に関する方針などの話し合いなどを行います。　
信頼関係を気づけるように、安心感をあたえるような　
雰囲気を作る高いコミュニケーション能力が　ケアマネージャー
には求められます 

★パソコンを使えること　

ケアマネージャーはケアプラン作成時などに　
パソコンを使うことが結構あります。　
専門的な知識は必要ないと思いますが、　
ある程度パソコンは使えたほうが良い場合が　
多いです。


 ぱっと思いつくのはこんな感じですかね。
あとは予定を組むことが上手でないといけないですね。
ケアマネージャーは大体1人で50人くらい担当するとも言われています。
自分の予定ももちろんですが、医療事務 名古屋
要介護者が十分な介護を実際受けているか、
などの確認をし、介護支援業者などとの調整を
行ったりなどもしなくてはいけません。

 ケアマネージャーは資格があればそれでOK というわけではないのですね。

介護支援サービスの流れ

ケアマネージャーの介護支援サービスの大きな流れは、
課題分析（アセスメント）・介護サービス計画（ケアプラン）・
サービスの仲介や実施・サービスの継続的管理（モニタリング）・
評価という流れになります。


介護福祉士とケアマネージャーはケアプランを立てる際に、要介護者や
その後家族の現在の状況やニーズを把握するために、
アセスメント（課題分析）をまず、実施します。


アセスメントに基づいて、その要介護者やご家族が抱えている
問題点を解決するためにサービス計画であるケアプラン原案を
作成し、それによって、要介護者自身が、在宅にするか、
施設サービスにするかを決定します。


ケアプラン原案に基づいたサービス担当者会議を行い、
各サービス担当者へサービスの提供内容を決め、情報の交換を
行います。この会議は、適切なサービスが提供できるかどうか
という、大変重要な会議です。


サービスを開始し、サービスを利用された要介護者また
そのご家族にお会いし、提供されサービスに問題がなかったか
どうか定期的にモニタリングをし、評価をします。